Контрактная служба по 4. ФЗСтруктуру контрактной службы определяет рамочное типовое положение, но каждый заказчик ее устанавливает самостоятельно. Достаточно ли для назначения контрактного управляющего издания. Разберем, какие функции возложить на контрактную службу и как назначить полномочия для контрактного управляющего. Структура контрактной службы. Сколько на рынке консалтинга стоит работа, которую вы делаете каждый день Читайте исследование редакции Как совершенно новая система государственных закупок, контрактная система вменила заказчикам новую обязанность по созданию контрактной службы или назначению контрактного управляющего. В случае если совокупный годовой объем закупок заказчика не превышает 1. То есть назначение контрактного управляющего это право, а не обязанность. Серьезная проблема любого заказчика организация внутреннего контроля закупочной деятельности. А он просто необходим, чтобы упредить случайные или намеренные нарушения при закупках, которые потом могут обнаружить внешние контролеры. Какие правовые механизмы есть для этого Автор считает, самый оптимальный из них расширение полномочий контрактной службы и контрактного управляющего. Контрактный управляющий по 44ФЗ функции, обязанности, ответственность, профстандарт образец должностной инструкции. Правовые основы деятельности специалиста по закупкам, что входит в должностные обязанности контрактного управляющего. Данная должностная инструкция контрактного управляющего в школе по 44ФЗ образец устанавливает должностные обязанности, права и. Должностная инструкция контрактного управляющего. Должностная Инструкция Контрактного Управляющего В Больнице' title='Должностная Инструкция Контрактного Управляющего В Больнице' />Читайте далее Контрактный управляющий по 4. ФЗВ случае если заказчик выбрал назначение контрактного управляющего, то на такого работника возлагаются обязанности как в соответствии с занимаемой им должностью, так и в соответствии с его назначением контрактным управляющим. В учреждении может быть назначено несколько контрактных управляющих. При этом, если их несколько, вам необходимо прописать то, какие обязанности выполняет каждый из них. Переобучение контрактных управляющих. Почему не нужно дробить курс подготовки, читайте ответ на вопрос Для надлежащего оформления необходимо издать локальный акт о назначении. Один, например, отвечает за закупку продуктов. Другой за планы графики. Третий за внесение сведений в реестр контрактов. Но на практике встречается очень редко, чтобы было несколько контрактных управляющих. Как сделать карьеру в закупках что профстандарт требует от контрактных управляющих. Читайте далее Чтобы в контрактной службе наказание за ошибки несли действительно те, кто допустил их, создайте таблицу должностных задач. И утвердите ее как приложение к регламенту контрактной службы. Как сделать и заполнить ее расскажем в статье Российская практика показывает, что большинство заказчиков, доход которых не превышает установленного лимита, принимает решение о создании контрактной службы а не назначении контрактного управляющего, что обусловлено отсутствием в нашей стране должной мотивации и материального поощрения контрактного управляющего как должностного лица, несущего практически единолично всю ответственность за закупки конкретного заказчика. Назначение же контрактного управляющего приводит к текучке кадров на этой позиции. Ведь в случае создания контрактной службы предполагается равномерное распределение обязанностей между ее членами, а при назначении контрактного управляющего, такое должностное лицо единолично осуществляет все функции и полномочия. На время отсутствия контрактного управляющего заказчиком издается приказ о назначении лица временно исполняющего его обязанности. Техзадание без ошибок 1. ФАС Константин Эделев, эксперт Системы Госзаказ. Используйте фразу или эквивалент только с товарным знаком. Например, заказчик планировал отремонтировать помещение и в техзадание вписал грунтовка. Если поставите фразу рядом с продукцией или технологией, у которых нет товарного знака, ФАС посчитает, что вы нарушили закон. Каких еще ошибок избегать, когда составляете техзадание, читайте в рекомендации Техзадание без ошибок 1. ФАС Контрактная служба по 4. ФЗСтруктура и численность контрактной службы определяется и утверждается заказчиком, но не может составлять менее двух человек. Может ли заместитель начальника отдела правового обеспечения быть руководителем контрактной службыЧитайте далее Контрактная служба может организовываться путем создания отдельного структурного подразделения или путем утверждения заказчиком постоянного состава своих работников, выполняющих функции контрактной службы без образования отдельного структурного подразделения. Поэтому не всегда нужно менять штатное расписание. Поскольку контрактная служба ведет закупки с момента их планирования и до момента исполнения контрактов и составления отчетности, предполагается, что в состав контрактной службы должны входить представители юридического и финансового структурных подразделений заказчика и, безусловно, в полном составе представители структурного подразделения, ответственного за организацию госзакупок. Контрактная служба может представлять собой некую надстройку. Смотрите бесплатный вебинар Обзор изменений в контрактной системе май август 2. Это в том случае, если она идет без образования структурного подразделения. Например, она может быть создана приказом руководителя, которым на отдельных сотрудников бухгалтерии. АХО, отдел закупок если такой существует возложены функции КС. При этом если включение отдельных сотрудников в состав КС связаны с изменением или расширением трудовых функций, а следовательно с изменением трудового договора, то такое включение может осуществляться только с согласия базовых сотрудников и при условии внесения изменений в их должностные инструкции. Контрактную службу возглавляет руководитель этой службы. В случае если она создается как отдельное структурное подразделение, ее возглавляет руководитель, назначаемый на должность также приказом руководителя заказчика либо уполномоченного лица, исполняющего его обязанности. Контрактную службу, созданную без образования отдельного подразделения, возглавляет руководитель заказчика или один из заместителей руководителя заказчика, что подтверждается письмом Минэкономразвития России от 0. К примеру, в учреждении назначен руководителем КС главбух или начальник АХО, которые не являются замами руководителя. Начальник юридического или финансового отделов не может быть руководителем контрактной службы, созданной без образования отдельного структурного подразделения, в случае если такой сотрудник не обладает статусом зам. Если руководитель уходит в отпуск, то и. Может быть 2 ЭЦП на случае поломки, утраты. Последний срок У заказчика должна еще быть комиссия по закупкам. В отличие от контрактной службы, перманентность работы комиссии по осуществлению закупок зависит от решения заказчика. Согласно которому она может быть либо постоянно действующей структурой единая комиссия по осуществлению закупок, осуществляющей функции по осуществлению закупок путем применения любого из способов определения поставщика кроме единственного поставщика, либо создаваться отдельно для различных способов определения поставщика конкурсные, аукционные, котировочные комиссии, комиссии по рассмотрению заявок на участие в запросе предложений и окончательных предложений. Закупочная комиссия может создаваться в т. Федерального закона от 0. N 1. 40 ФЗорганизуют в случае необходимости на стадии планирования закупок консультации с поставщиками подрядчиками, исполнителями и участвуют в таких консультациях в целях определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ, услуг, определения наилучших технологий и других решений для обеспечения государственных и муниципальных нужд осуществляют иные полномочия, предусмотренные настоящим Федеральным законом. Вернуться к началу. Требования к сотрудникам контрактной службы. В соответствии с ч. Закона. 2. 4 Методических рекомендаций п. Руководство По Эксплуатации Телефона Wp658. тут. Методических рекомендаций. Согласно п. 2. 4 Методических рекомендаций в случае реализации программ в целях обучения руководителей организаций заказчиков минимальный срок обучения по таким программам может быть снижен до 4. Таким образом, для большинства сотрудников повышение квалификации должно составлять не менее 1. Исключение составляют руководители организаций заказчиков для них не менее 4. Нужна ли должностная инструкция для контрактного управляющего Ни Федеральный закон от 0. N 4. 4 ФЗ. N 6. Об утверждении типового положения регламента о контрактной службе не упоминают должностные инструкции. Даже в Трудовом кодексе ничего о них нет. Назначение инструкции это определение прав, обязанностей и пределов ответственности работника. При отсутствии должностных инструкций в учреждении сведения о трудовой функции работника включаются непосредственно в текст трудового договора. Во многих случаях удобнее определять условия конкретного трудового договора на основании утвержденной должностной инструкции. Новые положения будут распространяться на работников, принимаемых на соответствующие должности. Уже работающих специалистов необходимо не просто ознакомить с изменениями, но и получить их письменное согласие, если это ведет к изменению условий трудового договора. Унифицированная форма должностной инструкции нормативно не установлена. Обязательных требований к структуре и содержанию этого документа нет Содержание должностной инструкции контрактного управляющего, руководителя работника контрактной службы. Обычно этот документ включает в себя следующие разделы Раздел 1 Общие положения   название должности, в какое структурное подразделение должность входит, порядок назначения и освобождения от должности, замещения должности в период временного отсутствия работника. Раздел 2 Требования к квалификации уровень необходимой профессиональной подготовки. В соответствии с п. Федерального закона. Следует расширить и конкретизировать перечень работ с учетом нужд учреждения и сформулировать пункты инструкции для разных должностей например, в обязанности контрактного управляющего включить согласовывает публикацию извещений об осуществлении закупок с руководителем Учреждения, в обязанности руководителя контрактной службы принимает решение о публикации извещений об осуществлении закупок, в обязанности работника контрактной службы публикует по решению руководителя контрактной службы извещение об осуществлении закупокДолжностная инструкция руководителя контрактной службы будет также содержать пункты представляет на рассмотрение руководителя учреждения предложения о назначении на должность и освобождении от должности работников контрактной службы распределяет обязанности между работниками контрактной службы определяет должностные обязанности и персональную ответственность работников контрактной службы. Должностная инструкция контрактного управляющего должна включать в себя практически все функции, перечисленные в Приказе. Должностные инструкции работников контрактной службы могут отличаться и содержать различные обязанности, для каждого работника только часть из перечисленных в Приказе функций. Раздел 3 необходим, в частности,  для передачи полномочий работника на период его отпуска, болезни, или командировки лицу, временно его замещающему Раздел 4 Права перечень прав работника, занимающего данную должность право на получение определенной информации, право контроля оформления документов, право подписи документов и т. Раздел 5 Ответственность зона ответственности контрактного управляющего руководителя или работника контрактной службы за результаты и последствия его трудовой деятельности, за действия и бездействие в пределах его полномочий. В данном разделе целесообразно перечислить группы возможных нарушений, меры персональной административной и дисциплинарной ответственности согласно действующему законодательству. И руководитель контрактной службы, и контрактный управляющий, и рядовой работник контрактной службы являются ответственными должностными лицами заказчика, и к ним могут быть применены меры административной ответственности в виде штрафа. Кроме основных, должностная инструкция может включать в себя и дополнительные разделы. Раздел Порядок взаимодействия по должности Раздел включает служебные внешние и внутренние  связи  с участниками закупки, с исполнителями по контракту, с руководством учреждения, с руководителем подразделения, с другими подразделениями. В этом разделе устанавливаются сроки представления и получения работником определенных документов. Раздел необходим для соблюдения графика документооборота. Раздел Оценка результатов Это раздел нужен, даже если результат выполнения функций невозможно выразить в числах или процентах. Основной результат работы контрактной службы или контрактного управляющего это заключение контрактов на условиях, обеспечивающих наиболее эффективное достижение заданных результатов обеспечения государственных и муниципальных нужд. Промежуточным результатом может быть, например, бесперебойное материальное снабжение учреждения, отсутствие жалоб со стороны участников закупки, отсутствие штрафов и т. Работник должен быть под роспись ознакомлен с должностной инструкцией до подписания трудового договора. После ознакомления необходимо передать работнику копию должностной инструкции. В штатном расписании большинства казенных и бюджетных учреждений должность контрактного управляющего пока отсутствует. Можно принять нового сотрудника на любую вакантную должность, например, экономиста и  издать приказ о назначении его контрактным управляющим. В этом случае должностные обязанности могут быть перечислены в трудовом договоре или может быть изменен текст должностной инструкции экономиста. Ирина Козлова. Должностная инструкция контрактного управляющего образец   Наименование организации. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ   УТВЕРЖДАЮНаименование должности руководителя  учреждения     Место составления Подпись   Расшифровка подписи   Дата. Регистрационный N Дата    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ КОНТРАКТНОГО УПРАВЛЯЮЩЕГО   Общие положения . Экземпляр инструкции получил  Подпись  Расшифровка подписи  Дата.