Нормы Расхода Мыла' title='Нормы Расхода Мыла' />Мыльные штрафы что грозит работодателю и как этого избежать. С недавнего времени в России начала формироваться судебная практика наказаний по весьма необычным административным разбирательствам. Все дело в том, что работодатель может получить реальный штраф из за отсутствия в трудовом договоре норм бесплатной выдачи мыла. Петербургский правовой портал попробовал выяснить, за что именно работодателя в данном случае могут оштрафовать трудовые инспекторы. В первую очередь доводы трудовых инспекторов основаны на п. Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами. Настоящие рекомендации содержат нормы расхода материалов и обеспеченности уборочным инвентарем на работы по содержанию гостиниц. По каким нормам выдавать и расходовать моющие средств для уборки помещений в бюджетном учреждении здравоохранения Допускается замена мыла хозяйственного твердого 60 мылом жидким в. Основные принципы работы компании SanCity Гарантия высокого качества. Cамое выгодное соотношение цена качество. Гибкая система. БЮБ Архив2011 Приказ Министерства внутренних дел Республики Беларусь от 25. N 101 Об утверждении норм расхода мыла и. Нормы Расхода Мыла' title='Нормы Расхода Мыла' />Пункт этот приведен в Приложении N 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 1. N 1. 12. 2н. Он гласит, что нормы выдачи смывающих и или обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника, указываются в трудовом договоре работника. При этом, согласно статье 5. Motorola Cp180 Софт здесь. Трудового кодекса РФ, в перечне обязательных условий нормы выдачи мыла не значатся. Но они точно должны быть в договоре, если этого требуют другие нормативно правовые акты. Интересный пункт нормы бесплатной выдачи мыла. В упомянутом выше стандарте прописан типовой расход. Исходя из месячной нормы на одного сотрудника и рабочих дней, получаются следующие цифры необходимого количества мыла в год. Для мытья рук в год сотруднику понадобится 2 килограмма 4. Чтобы помыть все тело, на год необходимо твердого мыла 3 килограмма 6. Для того, чтобы успешно смывать масла, нефтепродукты, краски, сажу и другие производственные загрязнители ежегодно потребуется аналогичное количество мыла, как и в первом случае. Гораздо больше расход при работах на шахтах, фабриках и промышленных заводах. Там в год израсходуется почти 1. Например, на Пашийском металлургическо цементном заводе г. Пермь по данным 2. Следовательно, ежемесячно предприятие должно выделять своим сотрудникам, бесплатно, 4. За год, как видим, получаются весьма внушительные цифры. Между тем, затраты на соблюдение мыльной статьи трудового законодательства в полном объеме несет только работодатель. При каких работах по трудовому законодательству необходимо в обязательном порядке бесплатно выдавать мыло Хоть и известно, что обычно, офис не находится в эпицентре промышленного производства и, тем более, не связан с устойчивыми загрязнителями. ТК РФ работодатель обязан обеспечивать санитарно бытовое обслуживание работников. А вот прописывать в трудовом договоре с работниками все нюансы этого обслуживания законодательство работодателя не обязывает. ТК РФ прямо сказано, что. Главная задача сделать так, чтобы в санитарно бытовых комнатах всегда было в наличии твердое или жидкое мыло. Интересная ситуация может возникнуть в случае, если помещение, в котором размещается офис компании, находится в аренде. Может показаться, что за наличие чистящих средств в туалетных комнатах должен был бы отвечать собственник помещений однако на практике ответственность перед работниками все равно возлагается именно на работодателя. Кроме того, по п. Итак, при бесплатной выдаче мыла должны быть соблюдены соответствующие условия Работы с вредными и опасными условиями труда, деятельность в особом температурном режиме и с загрязняющими факторами. Например, за их отсутствие, уже упомянутый выше ОАО Пашийский металлургическо цементный завод, решением Пермского краевого суда от 1. Кодекса РФ об административных правонарушениях. Ко. АП РФ за ненадлежащее оформление трудового договора с работником в том числе и в том, что касается вопросов санитарно бытового обслуживания работодатель может получить не такие уж и малые штрафы от 1. Для справки мыло в стране есть По. РФ составляет 9. 85. Это на 1. 2 больше 2. Так что в России мыла для рабочих нужд вполне достаточно. Несомненным лидером мыльного производства в стране по итогам прошлого года стал Приволжский федеральный округ. Здесь создается 4. Далее располагаются предприятия Северо Западного федерального округа 2. Центрального федерального округа 1. Уральского федерального округа 1. Южного федерального округа 2. Естественно, что для фирмы, где работают одни офисные работники, не обязательно включать нормы бесплатной выдачи мыла в трудовой договор. Реальные штрафы могут получить лишь те организации, где производственный процесс ведется с различными загрязняющими факторами. Поэтому работодателям надо это учитывать и внимательнее подходить к вопросу обеспечения условий труда на вредных или опасных производствах. Дорогие читатели, если вы увидели ошибку или опечатку, помогите нам ее исправить Для этого выделите ошибку и. Ctrl и Enter. Мы узнаем о неточности и исправим е.