Бухгалтерия, Управление торговлей, Зарплата и управление персоналом. Предлагаем пошаговую инструкцию приема на работу сотрудника в программе 1. С Бухгалтерия редакция 8. Для начала необходимо настроить учет заработной платы в программе. Переходим на вкладку меню Зарплата и кадры, раздел Справочники и настройки, пункт Настройки зарплаты. Обратите внимание, что в программы 1. С можно вести учет непосредственно в 1. Обучение 1С Зарплата и управление персоналом 8. Остатки отпусков в 1С ЗУП 3. Пошаговая настройка программы 1С ЗУП 8. Штатное расписание в 1С ЗУП 8. Инструкция по переходу с 1С ЗУП 2. С Бухгалтерия, а можно в 1. С Зарплата и управление персоналом. Рассмотрим учет расчетов по заработной плате в программе 1. Гта 4 Папку Audio Ответы. С Бухгалтерия и в разделе Общие настройки отметим это должен быть отмечен пункт в этой программе В настройке Порядок учета зарплаты можно указать параметры по дате выдачи зарплаты, информацию о налогах и взносах, резервы отпусков. Чтобы принять сотрудника на работу необходимо, чтобы в программе велся полный кадровый учет. Этот пункт нужно отметить в разделе Кадровый учет. Нажимаем кнопку Создать и выбираем Прием на работу. Заполняем поля в шапке документа Подразделение Должность на какую должность принимается сотрудник Сотрудник фамилия, имя и отчество нового сотрудника Дата приема Вид занятости выбираем основное место работы, внешнее совместительство или внутреннее совместительство. При создании карточки нового сотрудника обязательно заполнять все поля, включая гиперссылки личные данные, страхование и присоединенные файлы. Личные данные здесь указываются паспортные данные, гражданство, ИНН, адрес по прописке и по месту проживания, номер телефона. Если предоставлена неполная информация, то ее можно добавить позднее. Пошаговая Инструкция Кадрового Учета В 1С Зуп' title='Пошаговая Инструкция Кадрового Учета В 1С Зуп' />Пошаговая инструкция С чего начать кадровый учет в 1С 8. Ввод нового сотрудника и заведение вида начисления заработной платы. Правильное ведение кадровых данных в программе 1СЗУП очень. В этой пошаговой инструкции мы подробно рассмотрим процесс. Предлагаем пошаговую инструкцию приема на работу сотрудника в. Пошаговая Инструкция Кадрового Учета В 1С Зуп' title='Пошаговая Инструкция Кадрового Учета В 1С Зуп' />Перейдем к заполнению начислений для данного физлица. Вводим размер оплаты по окладу. Если предусмотрены какие то дополнительные начисления премии и т. Добавить выбираем из списка. Внизу экрана, в соответствующих полях, указываем, каким образом будет начисляться аванс, условия приема, выбираем непосредственного руководителя нового сотрудника и его должность. Все данные заполнены, проводим. Теперь можно распечатать приказ о приеме нажатием на клавишу Печать. Проверяем, печатаем и отдаем на подпись. В 1С Зарплата и Управление Персоналом 8 предусмотрена функция учета затрат. Пошаговое заполнение документа Табель учета рабочего времени.